Boa performance no top line, deterioração de margens é compensada por benefícios tributários e redução da despesa financeira líquida. Com bom desempenho das subsidiárias, a Simpar apresentou receita líquida e de R$7.426 milhões (+5% R/E, +8% t/t e +79%a/a), de modo a alcançar o recorde anual de R$19,1 bilhões em receita de serviços. A deterioração das margens operacionais, provenientes sobretudo de maior depreciação e reversão das provisões de Pis Cofins na Movida, impactou as margens da companhia que entregou EBITDA e EBIT de e R$1.849 milhões (-5% R/E, -5% t/t e +40% a/a) e R$1.267 milhões (-8% R/E, -11% t/t e +27% a/a) respectivamente. Entretanto a redução das despesas financeiras e benefícios tributários contribuíram com expansão do lucro líquido para R$288 milhões (+37% R/E, +160% t/t e -21%a/a). Apesar do bom volume de capex realizado (R$4 bilhões), a companhia permaneceu com a alavancagem flat em 3,5x dívida líquida/EBITDA. Estamos colocando as ações da SIMH3 em revisão enquanto atualizamos nosso modelo de Movida.

Confira os relatórios completos das subsidiárias listadas aqui (Vamos, JSL e Movida).

Nomeações & Prêmios

• Quarto ano consecutivo na carteira ISE da B3; Integrante do Índice de Carbono Eficiente da B3 ICO2 B3 (Movida e Vamos);
• Integrante do Índice de Carbono Eficiente da B3 ICO2 B3 (Movida e Vamos);
• Reconhecimento pelas melhores práticas de segurança em nossas operações Cummins de Guarulhos/SP (JSL);
• Dois reconhecimentos recebidos pela Rodomeu no prêmio GLP de Inovação e Tecnologia 2022. (JSL)

Ambiental

• Reafirmação do compromisso de mitigação de emissões, com uma das maiores frotas de empilhadeiras elétricas do Brasil (Vamos);
• Incorporação de riscos de mudanças climáticas na Matriz de Risco de Sustentabilidade (Vamos);
• Aumentamos pontuação no CSA para 56 pontos e elevamos a nota para B no CDP (Vamos);

Social

• Melhoria na avaliação da CDP (Carbon Disclosure Project) para ‘B’ (JSL)
• Realização de 300 horas de Voluntariado Corporativo, conforme meta proposta no Relato Integrado 2021 (Vamos);
• Reconhecimento pelas melhores práticas de segurança em nossas operações Cummins de Guarulhos/SP (JSL);
• Lançamento da trilha de aprendizagem Líder de Alta Performance (JSL);
• 3ª edição do programa Mulheres na Direção (JSL);
• Continuidade no Programa Você Quer? Você Pode! (JSL);

Governança

• Sem avanços relevantes em governança.